お問い合わせの前に
職場の安全・健康についてこんなお悩みはありませんか？
- 産業医の選任が必要になった
- 産業医の選任は必要ないが顧問をさがしている
- メンタルヘルス不調者への対応に迷っている
- 休職・復職の判断や進め方が分からない
- 健康診断後の対応を整えたい
- 産業医にどこまで相談できるのか分からない
- 安全衛生委員会をより有効に機能させたい
- 健康経営やWell-beingに取り組みたい
- 従業員向けの研修・講話を依頼したい
課題が明確になっていない段階でも構いません。
現在の状況を丁寧にお伺いし、必要な支援を一緒に整理します。
ご相談の流れ
- お問い合わせ
お問い合わせフォームから、現在のお困りごとやご希望をお知らせください。 - ヒアリング
企業規模、業種、健康管理体制、現在の課題についてお伺いします。 - ご提案
課題やご予算に合わせて、必要な支援内容をご提案します。 - ご契約・支援開始
内容をご確認いただいたうえで、継続的な支援を開始します。